就业作为民生之本，为进一步学院2022届高校毕业生顺利、稳定就业，9月5日下午，人文与外国语学院召开2022届毕业生就业工作推进会。校工会主席薄勇，党委委员、宣传统战部部长史学丽出席推进会。学生处处长程李平，学院相关负责人及全体专兼职辅导员参加会议。

2022届毕业班辅导员、班主任针对本班未就业学生现状、就业推进工作存在的问题进行一一汇报。洪莉结合学院整体就业形势，深入剖析就业推进工作存在的问题，并指出各辅导员、班主任应针对未就业学生建立相关台账，多推介岗位，切实帮扶到学生。

学生处相关同志针对会上反映问题进行了解答，他指出2022届毕业生就业推进工作将持续跟进，对未就业学生应进行一对一帮扶，建立台账，有效利用24365等平台多渠道为学生提供就业信息。程李平对参会辅导员提出要求，一是加强引导，及时更新学生就业信息，确保学生就业工作真实、有效；二是把握就业工作“黄金期”，促进学生高质量就业，提高就业指导工作效率。

薄勇强调，国务院、省、市、校高度重视学生就业工作，各辅导员要提高责任意识，增强使命感，认真查找工作中的不足，不断探寻更佳、更优的工作思路；以敬业、刻苦、迎难而上的工作态度，真抓实干，用心做好学生管理工作。

史学丽对参会辅导员提出了“四个到位”，认识到位，落实工作积极主动，捋清思路、调整方案；行动到位，学会分类，因类施策、因人施策；谋划到位，提高意识，提前谋划，密切关注相关就业信息，提前做好2023届毕业生信息收集工作；统筹到位，面对繁琐的学生管理工作，应主动学习，统筹协调。

会上，学院还对全体辅导员在学生岗位实习、疫情防控工作、安全管理工作等事项进行了详细布置和落实。

（撰稿：人文与外国语学院 鲍继艳 核稿：人文与外国语学院 洪莉 编辑、审稿：宣传部 熊瑛）